ASIA2000 – Jaga Konteks Kerja Saat Tugas Berpindah
ASIA2000 dapat digunakan sebagai pendekatan untuk menjaga konteks ketika sebuah pekerjaan berpindah tangan atau harus dilanjutkan setelah sempat terhenti. Masalah dalam kondisi tersebut bukan selalu kemampuan orang yang menerima tugas, tetapi informasi penting yang tertinggal saat pekerjaan berpindah. Tanpa konteks yang cukup, penerima harus membaca ulang percakapan, mencari dokumen, menanyakan keputusan lama, atau bahkan mengulang […]